雨泽科技认为：人才是企业的第一财富，是实现企业战略目标的基础，是企业持续发展的动力。秉承为员工创造平台的经营宗旨，通过有效的激励机制、科学的培养方式、公平的竞争平台、广阔的事业发展空间、宽松和谐的成长环境，尊重每一位员工的个性发展和成长权力，满足每一位员工的发展需求和成就感。 “织就天地”，“织”:代表企业无纺布的行业属性;“就”:完成，成功;“天地”:指广阔的事业舞台。雨泽无纺布坚持对人才的合理使用，通过合理的人员配备，合适的岗位人选，使每个职能岗位成为员工成长的动力舞台，成为发挥员工能力，体现员工价值的职业平台。 “聚合良才”，雨泽无纺布是个广聚良才的舞台，对人才选取始终坚持德才统一与公平适当的原则，才为基准，品德领先，公平选取，适合为止。 根据雨泽的人才理念，结合公司的行业特点、企业的个性特征、雨泽的现状，我们制定了公司的人才战略： 雨泽的人才战略： 主动吸纳、及时重用 —— 人才引进战略 目标明确、综合激励 —— 人才培养战略 公平竞争、优胜劣汰 —— 人才使用战略 绩效优先、体现价值 —— 人才分配战略 | 
