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温州雨泽无纺布有限公司
员工的考勤制度
一、目的:
    为了加强公司劳动纪律和工作秩序,特制定本制度。
二、适用范围:
    公司所属部门和全体员工。
三、具体内容:
(一)、公司正常作息制度:
    1、公司办公室管理人员每天上班时间为:上午:8:00—11:30; 下午:13:30—17::30 (可根据季节变化、特殊部门或岗位实际情况,由公司安排调整,以人事行政部正式通知为准);
    2、根据我公司所处的行业特征,安排每周工作六天;每周星期天休息。
    3、生产部门、销售门店等的上班时间由部门具体安排制定,报人事行政部备案。
(二)、国家规定的法定假日规定:
公司按照国家的有关规定和公司实际情况组织放假。
(三)、加班和调休规定:
公司根据工作需要可以安排员工进行加班,员工不得推辞;但对被安排进行加班的员工,公司可以安排员工调休。
(四)、劳动纪律考核制度:
(一)员工应严格遵守劳动纪律,不迟到、早退和旷工,无请假不得中途离岗。迟到、早退、离岗(超过5分钟者),每次扣除5元;迟到、早退、离岗30分钟以上的,按缺勤半天处理;2小时以上的按缺勤1天处理;4小时以上的按旷工一天处理。员工无故不得不打卡,特殊情况需提出书面申请报总经理审批,在人事行政部备案;特殊原因未能打卡的,由部门经理签字证明。
(二)无故不请假者视作旷工;当月连续3天迟到者或当月累计6天迟到者视作1次旷工;旷工一天扣除2倍的当日基本工资。当月累计旷工4天,连续旷工3天者,公司有权予以解聘。
人事行政部
2011年8月
 
 
电话:0577-63177777
传真:0577-63079119
 
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